ワーク・ライフ・バランス

仕事と生活の調和
両方を充実できる職場

目指すは残業ゼロ

仕事とプライベートの調和というと一番気になるのが残業の有無ではないでしょうか。店舗によって忙しい時期は多少ありますが、基本的に残業はほとんどありません。石川薬局の店舗あたりのスタッフの人数は一般的な薬局に比べて多いのが特徴です。少ないスタッフで仕事をしたほうが生産効率は高くなりますが、それではスタッフにとってもお客様にとっても良い状態とは言えません。お客様もスタッフも双方が満たされる場所にしたいと考えています。店舗によっては残業ゼロのお店もありました。
石川薬局のスタッフには主婦の方も多くいます。主婦は仕事終わってからも家事や育児などやることがたくさん。そのためにも残業をしないですむ環境をつくっています。

出産・育児が無理なくできる

産休・育休はもちろんしっかり取れます。産前6週間、産後8週間、育休1年。出産でこれまでのキャリアがリセットしてしまうことはありません。育休後の働き方は人それぞれ。一気にフルタイムで復職するのもよし。はじめは数時間から復職するのもよし。相談しながら仕事ができます。休み中に気になる薬の勉強をパソコンですることもできます。

完全週休二日制。ローテーション表で公平に。

勤務は週休2日で年間休日は120日以上です。ローテーション表があり、最近有給休暇をとってない人に声かけをします。中には何かあったときのために有給を使いたくない人もいるので、有給の100％消化は正直難しいですが、休みを取りやすい環境です。また、勤続10年、20年と10年単位で表彰があります。金一封をプレゼント。

研修費・交通費のほとんどをサポート

仕事に関わる研修を個人で受ける場合でも、受講費・交通費を会社がほぼ全額バックアップします。会社が求める研修の場合は、出張手当も受けられます。わからないことは先輩薬剤師から教わることもできます。個々のキャリアアップは常に可能です。

充実した福利厚生

・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・賠償責任保険加入
・薬剤師会入会
・ジョイブ静岡、エクシブ会員
・退職金制度
・研修制度
・社宅あり
・扶養控除内考慮
・車通勤可